微轲聯企業科協成立暨授牌儀式圓滿舉行

發布者:zqy          來源:微轲聯          時間:2020-05-27



          

南(nán)昌市微轲聯信息技術有限公司科學技術協會于今日正式落成,市科協領導杜敏、稅薇、倪靜蔚、微轲聯總經理劉耀祖先生(shēng)及公司科協會員(yuán)代表36人參加了本次落成儀式并成功舉行第一(yī)次會員(yuán)會議。全體(tǐ)會員(yuán)審議通過《章程》、《委員(yuán)選舉辦法》、《監票及計票候選人名單》、《第一(yī)屆委員(yuán)會候選人名單》。


會議選舉出第一(yī)屆委員(yuán)會成員(yuán),經選舉,作爲公司核心骨幹及創新人才的代表鄧繼軍任微轲聯科協主席沈國安任微轲聯科協副主席,邬旻任微轲聯科協秘書(shū)長


   

南(nán)昌市科學技術協會副主席杜敏同志(zhì)、南(nán)昌市科學技術協會學會部部長稅薇同志(zhì)、南(nán)昌市科學技術協會學會部科員(yuán)倪靜蔚同志(zhì)出席會議,市科協學會部部長稅薇同志(zhì)宣讀《關于同意成立南(nán)昌市微轲聯信息技術有限公司科協的批複》。


從左至右分(fēn)别是:倪靜蔚、楊佳卉、杜敏、劉耀祖、稅薇


作爲國家級高新技術企業,省潛在瞪羚企業、省專精特新企業、近年我(wǒ)(wǒ)司一(yī)直緻力于本行業的人才培養、技術創新和産品創新,目前我(wǒ)(wǒ)司已實現自主研發軟件著作權42項專利9項通過公安部認證的産品9項


科協的成立,對我(wǒ)(wǒ)司進一(yī)步凝聚人才,進行科技創新和公司内外(wài)技術交流分(fēn)享提供了更加優質的平台,市科協此舉亦充分(fēn)反映黨、政府、協會領導對公司的充分(fēn)肯定和支持。



(市科協副主席杜敏同志(zhì)發表講話(huà)


市科協副主席杜敏發表講話(huà),對微轲聯科協成立表示熱烈祝賀同時,對微轲聯科協的發展寄予了殷切期望,就如何做好企業科協工(gōng)作提出三點要求

一(yī)要明職責,強化政治意識、首位擔當,自覺接受黨的領導、團結服務科技工(gōng)作者、依法依章程開(kāi)展工(gōng)作。

二是要強服務,全力做好服務、當好娘家人,主動關心、深入了解科技工(gōng)作者的困難和訴求,切實協調解決好有關問題,真正成爲“科技工(gōng)作者之家“。

三要增本領,發揮科協組織作用。爲推動企業自主創新升級服務。


(企業科協授牌儀式)


展望未來,新當選微轲聯科協主席鄧繼軍作爲代表就未來企業科協的工(gōng)作計劃主題發表講話(huà),公司将圍繞以下(xià)四項工(gōng)作具體(tǐ)展開(kāi),爲人才培養、企業服務、科技創新創造良好環境:


第一(yī)、 健全完善公司科協的運行運作機制。
第二、 以人爲本,爲公司廣大(dà)科技工(gōng)作者服務。
第三、 創新科普手段和服務模式,提升公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的科學素質。
第四,“他山之石,可以攻玉”,充分(fēn)發揮企業科協的平台作用,積極組織開(kāi)展各類技術研讨及學術交流活動。推廣、介紹公司科研産品及技術成果,以創造盡可能大(dà)的經濟及社會價值;同時大(dà)力引進、消化大(dà)專院校、科研單位的先進科技成果,有效促進科研開(kāi)發與産業發展的深度融合。




科技創新、人才創新、公司自主創新、原始創新是本次大(dà)會的“創新四大(dà)”核心關鍵詞。微轲聯始終相信,人才培養模式的創新是一(yī)切創新的根本,無論科技創新、公司自主創新、原始創新都是依托“人”而進一(yī)步發生(shēng)變革,爲公司注入源源不斷的動力。


同時作爲一(yī)家具有強烈社會責任感的公司,微轲聯在黨和習近平主席領導下(xià)的國家大(dà)背景下(xià),堅持守約重道,遵紀守法的原則,爲所有行管及企業用戶的服務,亦始終牢牢把握,不辱使命。


(會後科協成員(yuán)合影)